Iz Statuta BHRT:

Poslovodni odbor

Član 47.

Organ rukovođenja BHRT-om je Poslovodni odbor.
Poslovodni odbor čine generalni direktor i direktori BHR1, BHT1.

Generalni direktor

Član 48.

Generalnog direktora imenuje i razrješava Upravni odbor BHRT-a.
Generalni direktor imenuje se na osnovu javnog konkursa, na način i prema postupku utvrđenom Odlukom Upravnog odbora.
Mandat generalnog direktora traje pet godina i može se obnoviti samo jednom. Ugovor o radu – menedžerski ugovor s generalnim direktorom zaključuje predsjedavajući Upravnog odbora BHRT-a.

Član 49.

Za generalnog direktora može biti imenovana osoba koja, pored općih uvjeta, ispunjava i sljedeće posebne uvjete:
- da posjeduje visoku stručnu spremu društvenog ili tehničkog smjera;
- aktivno znanje jednog svjetskog jezika;
- da ima najmanje pet godina radnog iskustva na rukovodnim funkcijama;
- da je iskazala organizacijske i rukovodne sposobnosti potvrđene u prethodnom radu
- da je državljanin BiH i
- da ima stalno prebivalište na području BiH.
Kod prijave na konkurs za generalnog direktora, kandidat je dužan dostaviti plan rada.
Za generalnog direktora ne može biti imenovana osoba koja obavlja izvršnu, zakonodavnu ili sudsku funkciju na bilo kom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili koja je vlasnik, odnosno suvlasnik, preduzeća koje obavlja djelatnost radijskog ili televizijskog emitiranja, te ako je njena funkcija nespojiva sa Zakonom o sukobu interesa po bilo kojoj osnovi.

Član 50.

Generalni direktor organizira i rukovodi procesom rada i vodi poslovanje, predstavlja i zastupa BHRT u skladu s ovim statutom. Odgovoran je za zakonitost poslovanja i provođenja odluka Upravnog odbora, za izvršenje uvjeta iz dozvole RAK-a, kao i za provedbu utvrđenih programskih principa.
Generalni direktor:
- predlaže osnove poslovne i programske politike;
- osigurava izradu godišnjeg finansijskog plana i budžeta BHRT-a u saradnji s generalnim direktorom Korporacije;
- ima ovlaštenja naredbodavca za izvršenje Godišnjeg budžeta BHRT-a;
- donosi poslovne odluke;
- predlaže unutarnju organizaciju BHRT-a;
- predlaže programe rada i planove rada i razvoja i poduzima mjere za njihovo provođenje;
- imenuje direktore BHR1, BHT1 i rukovodioca Odjela Muzičke produkcije, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora;
- imenuje urednike programa na prijedlog direktora BHR1, odnosno BHT1, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora;
- razrješava direktore sektora, rukovodioca Muzičke produkcije i urednike programa i o tome u pisanoj formi bez odlaganja informira Upravni odbor;
- donosi poslovne odluke o zaduženju BHRT-a do iznosa od 10.000,00 KM;
- donosi opći akt kojim se uređuje postupak i način emitiranja na zahtjev trećih osoba, izuzev organa vlasti čije je objavljivanje hitno;
- uspostavlja saradnju i koordinaciju s generalnim direktorima RTV FBiH, RTRS i Korporacije;
- izvršava i organizira provođenje odluka Upravnog odbora BHRT-a i Odbora JRTV sistema BiH;
- poduzima mjere u oblasti sigurnosti i odbrane, zaštite na radu, zaštite i unapređenja životne sredine;
- podnosi periodične i godišnje izvještaje o poslovanju i radu;
- odlučuje o potrebi rada i raspoređivanju uposlenika;
- u svojstvu poslodavca, odlučuje o plaćama uposlenika, uzimajući u obzir verificiranu politiku plaća BHRT-a;
-odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima uposlenika u skladu sa Zakonom i općim aktima BHRT-a;
-sarađuje s organizacijom Sindikata i drugim oblicima organiziranja uposlenika BHRT-a;
-ostvaruje saradnju s predstavnicima i tijelima međunarodne zajednice i voditeljima doniranih međunarodnih projekata za potrebe BHRT-a i
-obavlja druge poslove u skladu sa Zakonom, ovim statutom i drugim općim aktima BHRT-a.

Član 51.

Generalni direktor odgovoran je za provođenje utvrđenih programskih smjernica i principa određenih međunarodnim konvencijama, Zakonom, kao i za ispunjenje uvjeta iz dozvole RAK-a.

Član 52.

Generalni direktor za svoj rad odgovara Upravnom odboru BHRT-a.

Član 53.

U okviru svog djelokruga rada i ovlastima poslodavca i nalogodavca, generalni direktor odlučuje, donosi rješenja, upute, obavlja raspodjelu poslova i izdaje naloge i smjernice za izvršavanje poslova i zadataka.

Član 54.

Radi izrade studija, analiza, elaborata, programskih i drugih projekata o pitanjima iz rada i poslovanja BHRT-a, te radi prikupljanja relevantnih mišljenja, stručnih ocjena i prijedloga, generalni direktor može imenovati povremena radna tijela ili angažirati stručne ustanove, odnosno eksperte za pojedine oblasti.

Član 55.

Generalnom direktoru prestaje funkcija po sljedećim osnovama:
- istekom mandata;
- razrješenjem i
- raskidom Ugovora o radu.

Član 56.

Upravni odbor BHRT-a dužan je razriješiti generalnog direktora u slučajevima:
- ako sam zatraži razrješenje u skladu sa Ugovorom o radu ili
- ako nastanu takvi razlozi koji, prema posebnim propisima ili propisima kojima se uređuje radni odnos, dovedu do prestanka Ugovora o radu.
Upravni odbor može razriješiti generalnog direktora i ukoliko ocijeni da ne obavlja svoju funkciju u skladu sa Zakonom, dozvolom RAK-a, Statutom, općim aktima i Ugovorom o radu.
U slučaju razrješenja generalnog direktora, Upravni odbor dužan je odmah imenovati vršioca dužnosti iz reda uposlenika BHRT-a, a u roku od 60 (šezdeset) dana imenovati novog generalnog direktora.
Direktori sektora BHRT-a

Član 57.

Organizacijskim cjelinama BHRT-a, sektorima, rukovode direktori sektora, koji su po funkciji članovi Poslovodnog odbora BHRT-a.
Direktori sektora imaju sveukupnu uređivačku odgovornost za programski izraz i programske standarde, kao i odgovornost za strategijski razvoj kanala.
U ostvarivanju svojih rukovodnih funkcija, u skladu s ovim statutom i drugim općim aktima, direktori sektora:
- predlažu godišnje planove programa i programsku shemu, podnose izvještaj o ostvarenju programskih zadataka;
- rukovode radom, odgovaraju za organizaciju procesa rada i za izvršenje budžeta Sektora;
- predlažu program rada, planove rada i razvoja Sektora i poduzimaju mjere za njihovo provođenje;
- osiguravaju zakonitost rada i poslovanja;
- izvršavaju odluke Upravnog odbora i generalnog direktora kojima se utvrđuju obaveze Sektora;
- predlažu unutarnju organizaciju sektora;
- u skladu s potrebama, utvrđenim planovima razvoja i programima rada, utvrđuju potreban broj uposlenika za izvršavanje poslova u svom sektoru;
- odlučuju o pravima radnika u skladu sa Zakonom, općim aktima i ovlastima generalnog direktora i
- uspostavljaju saradnju i koordinaciju rada između sektora BHRT-a i odgovarajućih organizacijskih cjelina RTV FBiH, RTRS i Korporacije.
U slučaju zahtjeva za pravo na odgovor, direktori BHR1 i BHT1 dužni su postupati u skladu sa Zakonom predviđenim odredbama koje štite prava trećih lica.

Član 58.

Za direktore BHR1 i BHT1 mogu biti imenovane osobe koje, pored općih uvjeta, ispunjavaju i sljedeće posebne uvjete:
- da posjeduju visoku stručnu spremu;
- aktivno znanje jednog svjetskog jezika;
- da imaju najmanje tri godine iskustva na funkcijama u elektronskim medijima;
- da poznaju tehnologije proizvodnje i emitiranja televizijskog, odnosno radijskog programa;
- da su iskazale organizacijske i rukovodne sposobnosti potvrđene u prethodnom radu;
- da su državljani Bosne i Hercegovine i
- da imaju prebivalište u Bosni i Hercegovini.
Na imenovanje direktora sektora BHRT-a se primjenjuju odredbe člana 49. stav 3. ovog statuta.

Član 59.

Odjelom Muzičke produkcije rukovodi rukovodilac Odjela.
U ostvarivanju rukovodne funkcije rukovodilac Odjela rukovodi radom u skladu sa članom 57. stav 3. ovog statuta.
Za rukovodioca Odjela Muzičke produkcije može biti imenovana osoba koja, pored općih uvjeta, ispunjava i sljedeće posebne uvjete:
- da posjeduje visoku stručnu spremu – muzička akademija;
- aktivno znanje jednog svjetskog jezika;
- da ima najmanje tri godine iskustva;
- da poznaje tehnologiju proizvodnje i emitiranja televizijskog, odnosno radijskog programa;
- da je iskazala organizacijske i rukovodne sposobnosti potvrđene u prethodnom radu;
- da je državljanin Bosne i Hercegovine i
- da ima prebivalište u Bosni i Hercegovini.
Na imenovanje rukovodioca Odjela Muzičke produkcije BHRT-a se primjenjuju odredbe člana 49. stav 3. ovog statuta.

Član 60.

Urednik programa

Programskom cjelinom u okviru BHR1 i BHT1 rukovodi urednik programa, koji neposredno organizira rad i usklađuje program u skladu sa programskom shemom, odlučuje o rasporedu emisija u programu, predlaže programska usmjerenja i obavlja druge poslove u skladu sa Zakonom, ovim statutom i općim aktima BHRT-a.
Za urednika programa može biti imenovana osoba koja, pored općih uvjeta, ispunjava i sljedeće posebne uvjete:
- da posjeduje visoku stručnu spremu;
- aktivno znanje jednog svjetskog jezika;
- da ima najmanje tri godine radnog iskustva u medijima;
- da ima organizacijske i rukovodne sposobnosti;
- državljanstvo Bosne i Hercegovine;
- prebivalište u Bosni i Hercegovini.

Član 61.

Mandat direktora sektora, rukovodioca Odjela Muzičke produkcije i urednika programa traje pet godina i može se obnavljati.